23.04.2025
Claudiu Petcu a acceptat provocarea de a coordona Departamentul Sales al DACHSER România în urmă cu trei ani pentru că l-a atras planul ambițios de dezvoltare a operațiunilor de pe piața locală. Are o echipă de 11 oameni pe care o ține “în priză“ cu proiecte complexe și este preocupat de evoluția profesională personală și a echipei, așa că sunt conectați la resursele nelimitate de învățare ale Academiei DACHSER. Rolul acesteia este de a dezvolta și îmbunătăți competențele angajaților pentru a stimula dezvoltarea punctelor forte, a creativității, a spiritului inovator. În Academia DACHSER studiază anual peste 4000 de angajați, inclusiv din România, pentru că procesul de învățare continuă este esențial într-un domeniu intens competitiv precum logistica, aflat în continuă schimbare. Am discutat cu Claudiu și despre cum sunt abordați clienții, despre munca intensă pentru conturarea unui contract nou, despre cum se transformă compania, despre lucrul în echipă și aspirațiile sale viitoare.